为全面总结2025年度学院各项工作成效,客观评价教职工履职情况,进一步强化师德师风建设,凝聚发展共识,1月4日,人工智能学院在学院会议室召开2025年度教职工述职考核大会。学院领导班子成员及全体教职工参加会议。会议由常务副院长熊才高主持。

会上,党总支书记殷雄首先就本次述职考核工作的重要意义、考核原则及具体安排进行说明。他表示年度述职考核是检验教职工履职成效、提升队伍建设水平的重要抓手,更是凝聚全院力量推进学科建设与人才培养高质量发展的关键举措。本次考核严格遵循学校《2025年度教职工考核工作方案》要求,坚持德才兼备、以德为先,全面考核教职工的师德师风、思想政治素质、业务能力、工作实绩及廉洁自律情况,重点突出立德树人成效与岗位履职实效,旨在通过"述、评、议"相结合的方式,达到以评促学、以评促改、共同提升的目的。
随后,述职考核工作有序开展。全院教职工按照分组依次上台述职,其中专任教师重点围绕教学任务完成、科研项目推进、学科建设参与、学生指导成效及师德师风表现等方面进行汇报,详细阐述了年度工作中的亮点成果与存在不足,并明确了后续改进方向与发展规划;行政人员则聚焦服务保障效能、岗位职责履行、工作作风建设及协同配合成效等内容展开述职,全面复盘了年度工作完成情况。
最后,院长胡国明全面回顾了学院2025年度在党建引领、教学改革、科研创新、人才培养、师资建设等方面取得的显著成效,对全体教职工的辛勤付出与积极贡献表示衷心感谢。针对下一步工作,他表示全体教职工要以此次述职考核为新起点,正视自身不足,明确改进方向,不断提升履职能力与业务水平;要聚焦学院中心工作与发展目标,凝心聚力、协同发力,为学院高质量发展及学校"十五五"规划开局贡献更大力量。